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Estimado cliente, 

      La Orden de 24 de Febrero de 2010, publicada el 8 de Marzo de 2010, establece las bases reguladoras de Incentivos destinados a fomentar la igualdad entre el hombre y la mujer en el ámbito laboral.       

      Entre las medidas que contempla la orden destaca las subvenciones a fondo perdido a la contratación  para sustituir a personas trabajadoras (tanto por cuenta ajena como autónomas) en los supuestos de:

  1. Riesgo durante el embarazo, maternidad-paternidad, adopción y acogimiento
  2. Excedencias o Reducción de jornada para el cuidado de hijos o personas dependientes.
  3. Ampliación a jornada completa de contratos de interinidad a tiempo parcial para cubrir el puesto de una persona trabajadora en excedencia o reducción de jornada por cuidado de hijos o personas dependientes.
  4. Incentivos a las primeras contrataciones indefinidas o transformaciones.

 Entidades beneficiaras: Autónomos y personas jurídicas 

Plazo de presentación: 2 meses desde la contratación efectiva. 

Requisitos:

  • La persona que se va a contratar debe estar desempleada e inscrita en el INEM con al menos 6 meses de antigüedad, para el supuesto de contratación del punto 1 y 2.
  • La jornada no puede ser inferior a 20 horas semanales.

 Cuantía de la  Subvención:

  1. Riesgo embarazo: 1600 € (periodo máximo de 8 meses y jornada completa, o su promedio). En el supuesto de trabajadora autónoma: máximo 3000 euros.
  2. Maternidad-Paternidad y Adopción-Acogimiento: 800 € (periodo máximo de 4 meses y jornada completa, o su promedio)
  3.  Excedencia o Reducción jornada por cuidado de hijos o persona dependiente: 1600 (contrato mínimo de un año) La cuantía se reducirá proporcionalmente por tiempo inferior o jornada parcial.
  4. Ampliación a jornada completa de contratos de interinidad a tiempo parcial: 1200 € para un año y una ampliación mínima de 20 horas/semana.
  5. Incentivos a las primeras contrataciones indefinidas o transformaciones: Solo para Autónomos y siempre la persona contratada debe ser desempleada. El mantenimiento de los puestos será de 4 años:

                -         5500 € con mujeres victimas de violencia de género.

               -         5000 € con mujeres.

               -         4750 € resto.

http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2010/45/d/updf/d6.pdf